2024-04-29@03:41:32 GMT
۳۰ نتیجه - (۰.۰۰۹ ثانیه)
جدیدترین‌های «آیین نامه مشاغل سخت»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
تین نیوز به استناد ماده ۹۵ قانون کار مسوولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسوولین واحدهای موضوع بیان شده در ماده ۸۵ این قانون خواهد بود. به گزارش تین نیوز به نقل از بازار، وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی در پاسخ به گزارش روز هفتم شهریورماه روزنامه تعادل با عنوان «کار سخت زیر عنوان کارگر ساده» در توضیحاتی اعلام کرد: مطابق با تبصره ماده یک آیین نامه کارهای سخت و زیان آور موضوع ماده ۵۲ قانون کار کارهایی که در آن عوامل و شرایط محیط کار به دلیل نقص یا عدم استفاده از امکانات فنی و مهندسی و موازین پیشگیری غیراستاندارد باشد، چنانچه با رفع نقص و یا به کارگیری امکانات فوق...
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: هدف اصلی قانون مشاغل سخت‌و زیان‌آور ایمن‌سازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته است. امروز بعد از گذشت ۲۰ سال از آغاز اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، نباید هیچ کارگاهی در گروه «الف» یعنی در گروه کارگاه‌هایی که شرایط سخت و زیان‌آوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمن‌سازی و برطرف شدن ویژگی‌های سخت و زیان‌آور هستند، داشته باشیم و قاعدتاً باید فقط کارگاه‌هایی که مشاغل آنها ماهیتاً سخت و زیان‌آور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند. به‌گزارش ایران اکونومیست، محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در نشست تخصصی و آموزشی مشترک اداره‌کل تأمین‌اجتماعی غرب تهران بزرگ و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران که...
به گزارش اکوفارس به نقل از ایسنا، انسان در محیط کار با عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، مکانیکی و ارگونومیکی مواجه است و اگر مقدار این عوامل بیشتر یا کمتر از حدود تحمل بدن باشد، فشارها و تنش‌های بیش از ظرفیت‌های طبیعی چه در بعد جسمانی چه در بعد روانی به بدن انسان وارد می‌شود. نتیجه تحمیل شرایط کار بالاتر از ظرفیت طبیعی بدن موجب بروز انواع بیماری‌های شغلی و عوارض ناشی از آن می‌شود. بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی بر او وارد شود...
کارگری را در نظر بگیرید که در یک معدن ذغال‌سنگ کار می‌کند، هوا کم است، ریه‌ها هر روز در معرض خطر قرار دارد؛ کارگری که در یک کارخانه‌ی رنگ‌سازی مشغول است هر شیفت کاری مقدار زیادی سموم مختلف تنفس می‌کند؛ کارگری که کنار کوره ذوب فلز ایستاده و هرم آتش سهم او از کارِ هر روزه است.... سرنوشت همه‌ی این کارگران قرار است در دست اتاق بازرگانی باشد؛ نامه‌نگاری‌های رئیس اتاق بازرگانی با وزارت اقتصاد و نامه نگاری‌های پیروی آن با معاون رئیس جمهور، قرار است «پیش‌نویس اصلاحیه‌ی آیین‌نامه‌ی مشاغل سخت و زیان آور» را که در اتاق بازرگانی ایران تهیه شده، بدون اطلاع یا مشارکت کارگران در عرض دو هفته به یک مصوبه‌ی هیات دولت تبدیل کند! اتاق...
خبرگزاری آریا - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که در بازنگری در آیین نامه تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور هم تغییرات مفهومی داریم هم مصداقی.سید صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران در حاشیه جلسه هیئت دولت گفت: جلسه‌ای طی سه چهار روز آینده با اعضای شورای عالی کار خواهیم داشت و یکی از دستورکارها این است که کمیسیون تعیین مصادیق حداقل حقوق و دستمزد را مشخص کنیم. این کمیسیون تحقیقاتش را انجام می دهد و در دستور کار شورای عالی قرار می‌گیرد و با حضور نماینده کارگران و کارفرمایان و نمایندگان دولت آنچه حق و عدل باشد تصمیم گیری می شود. وی در پاسخ به این که در این رابطه آیا تورم در نظر گرفته می شود،...
به گزارش جماران؛ به نقل از خبرگزاری ها، صولت مرتضوی وزیر کار گفت: اولین جلسه شورای عالی کار برای تعیین حقوق و دستمزد کارگران در سال 1402 سه چهار روز دیگر برگزار می‌شود. وی در حاشیه جلسه هیئت دولت افزود: امیدواریم باحضور نماینده کارگران، نماینده کارفرمایان و نمایندگان دولت آن چیزی که حق و عدالت باشد، تصویب کنند. مرتضوی گفت: متغیرها و مولفه‌های مختلفی همچون تورم در تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران اثر دارند و مدنظر است. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تغییرات آیین نامه تعیین مشاغل سخت هم مفهومی و هم مصداقی است. مرتضوی روز چهارشنبه در حاشیه جلسه هیات دولت در جمع خبرنگاران درباره بازنگری آیین‌نامه تعیین مشاغل سخت و زیان آور گفت: تغییرات...
سید صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران در حاشیه جلسه هیئت دولت گفت: جلسه‌ای طی سه چهار روز آینده با اعضای شورای عالی کار خواهیم داشت و یکی از دستورکارها این است که کمیسیون تعیین مصادیق حداقل حقوق و دستمزد را مشخص کنیم. این کمیسیون تحقیقاتش را انجام می‌دهد و در دستور کار شورای عالی قرار می‌گیرد و با حضور نماینده کارگران و کارفرمایان و نمایندگان دولت آنچه حق و عدل باشد تصمیم گیری می‌شود. وی در پاسخ به این که در این رابطه آیا تورم در نظر گرفته می‌شود، تاکید کرد: متغیر‌های مختلف است و همه را در نظر می‌گیرم. مرتضوی همچنین در پاسخ به اینکه آیا در آیین نامه تعیین مشاغل سخت و زیان آور بازنگری انجام می‌شود؟ گفت:...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که در بازنگری در آیین نامه تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور هم تغییرات مفهومی داریم هم مصداقی. به گزارش ایران اکونومیست، سید صولت مرتضوی در جمع خبرنگاران در حاشیه جلسه هیئت دولت گفت: جلسه‌ای طی سه چهار روز آینده با اعضای شورای عالی کار خواهیم داشت و یکی از دستورکارها این است که کمیسیون تعیین مصادیق حداقل حقوق و دستمزد را مشخص کنیم. این کمیسیون تحقیقاتش را انجام می دهد و در دستور کار شورای عالی قرار می‌گیرد و با حضور نماینده کارگران و کارفرمایان و نمایندگان دولت آنچه حق و عدل باشد تصمیم گیری می شود. وی در پاسخ به این که در این رابطه آیا تورم در نظر گرفته می...
خودرو متهم ردیف اول آلودگی هوا به ویژه در کلانشهرها است، حدود ۲۵ میلیون خودرو در کشور تردد می کند که از این تعداد ۶.۵ میلیون به سن فرسودگی رسیده اند، این در حالی است که ۸۰ درصد ناوگان حمل و نقل عمومی پایتخت فرسوده است که تردد این میزان خودروی فرسوده و سن بالا در شهری مانند تهران که دیگر توان اکولوژیک خود را از دست داده معضلی به نام آلودگی هوا را به دنبال دارد که در این شرایط تنها راه گریز از آن فقط وزش باد و ناپایداری جوی است که آنهم دیگر آنطور که باید طبیعت از عهده آن برنمی آید چون دیگر رمقی باقی نمانده است. دولت برای مقابله و کاهش این وضعیت، صاحبان خودروها...
سید صولت مرتضوی روز چهارشنبه در حاشیه جلسه هیات دولت در جمع خبرنگاران درباره بازنگری آیین‌نامه تعیین مشاغل سخت و زیان آور گفت: تغییرات هم مفهومی و هم مصداقی است امکان دارد بعضی از مصادیق وجود داشته باشد که مشمول مشاغل سخت و زیان آور قرار گیرند اما در آیین نامه نباشد. وی ادامه داد: که امکان دارد اصلاحاتی در مفاهیم داشته باشیم. ادامه دارد.. برچسب‌ها سید صولت مرتضوی صولت مرتضوی وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی دولت
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ آقای حبیبی , عضو هیات مدیره کانون عالی شورای اسلامی کار کشور در برنامه روزی نو در رادیو اقتصاد می گوید , باید برای اصلاح آیین نامه مشاغل سخت , نظر کارگران در نظر گرفته شود. سوال: گفتیم معاون وزیر کار از اصلاح آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور آن هم بعد از ۱۵ سال خبر داده قرار بود با ایشان صحبت کنیم که انجام نشد الان در این باره با آقای حبیبی از اعضای هیات مدیره کانون عالی شورای اسلامی کار کشور صحبت می کنیم , آقای حبیبی چه اصلاحاتی دنبالش هستید و قرار بوده که صورت بگیرد در آئین نامه ای که حالا بعد از ۱۵ سال می خواهد دست بخورد...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پس از گذشت ۱۶ سال از تدوین نخستین آیین‌نامه مشاغل سخت بر آن هستیم با حضور شرکای اجتماعی این آیین‌نامه را به روزرسانی و مورد بازبینی قرار دهیم. - اخبار استانها - علی حسین رعیتی‌فرد در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در بیرجند، به دستاوردهای این استان در عرصه تولید تایر اشاره کرد و اظهار داشت: به لطف جوانان متخصص و متعهد در این زمینه به قله‌های دانش لاستیک دست یافتیم و جای بسی خوشحالی است که توسط صاحبان فن و فن آوری توانسته‌ایم هم از خروج ارز جلوگیری کرده و هم دانش را بومی کنیم.مشاغل سخت و زیان آور چیست و چندساله بازنشست می‌شوند؟وی با بیان اینکه حوزه لاستیک کشور...
اصلاح زیرپوستیِ قانون کار و قانون تامین اجتماعی مدتی‌ست کلید خورده؛ در خرداد سال جاری، لایحه‌ی اصلاح ماده ۱۲۴ قانون کار به مجلس ارسال شد و در روزهای ابتدایی شهریورماه، اتاق بازرگانی در یک نشست فوق‌العاده، لیستی از مواد قانون کار و قانون تامین اجتماعی را محتاج اصلاح دانست و لابد همه‌ی این بندهای قانونی قرار است در یک پروسه‌ی زمانبندی شده اصلاح شوند. جزئیات یک نشست در اتاق بازرگانی در این میان، یکی از هدف‌ها، اصلاح آیین‌نامه‌ی مشاغل سخت و زیان آور با هدف کاستن از سنوات ارفاقی کارگرانی‌ست که در اینگونه مشاغل مشغول به کارند؛ این اتفاق در قالب «کارگروه تخصصی شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی» در اتاق بازرگانی ایران پیگیری می‌شود و نهم شهریور، این کارگروه...
باشگاه خبرنگاران جوان مشهد - هادی ابوی در جلسه دبیرخانه استانی کمیته حمایت از کسب و کار خراسان رضوی به منظور «بررسی پیشنهادات اصلاحی آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور» گفت: زمانی که یک کارگر تمایل دارد بازنشسته شود، باید در صحت و سلامت بازنشست شود نه آنکه کارگر با کوهی از مشکلات و بیماری ها از کار کناره بگیرد. به گفته او فلسفه آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور آن است که کارگر به بیماری و دشواری جسمی دچار نگردد.او گفت: کسانی که مشمول قانون کار هستند را نمی توانیم از شمولیت آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور خارج کنیم، در غیر این صورت باید بسیاری از مشاغل از شمولیت این آیین نامه خارج شوند. شورای عالی...
خسرو نقوی روز شنبه در گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار ایرنا با با اشاره به اینکه قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور به شکل ناقصی در حال اجرا است، گفت: این شرایط باعث شده بخش خصوصی متحمل خسارت و هزینه‌های زیادی گردد. وی بیان‌داشت: طی ۲ سال گذشته با همکاری شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان خوزستان، پیشنهادات مناسبی برای اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان آور ارائه شد علاوه بر این هیات مقررات زدایی مستقر در وزارت اقتصاد نیز به اصلاح این آیین‌نامه رای مثبت داده است. رئیس انجمن صنفی شرکت‌های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی سراسر کشور یادآورشد: بعد از انجام فرآیندهای قانونی، اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان آور در دبیرخانه هیات دولت در انتظار طرح در هیات دولت است....
خسرو نقوی روز سه شنبه در گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار ایرنا اظهارداشت: یکی از اساسی‌ترین معضلات فعلی کارفرمایان بخش خدمات موضوع مطالبه چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور است که در طی سال‌های اخیر زمینه ایجاد مشکلات زیادی از جمله تعطیلی بسیاری از کارگاه‌ها و مشکلات مالی برای شرکت‌های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی شده است. وی رفع بخشی از این مشکلات را درگرو توجه سازمان تامین اجتماعی، کمیته‌های مشاغل سخت و زیان‌آور و کارفرمایان اصلی به ماهیت کار شرکت‌های خدماتی پشتیبانی و فنی مهندسی دانست و ادامه‌داد: همچنین اجرایی نشدن ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی و ماده سه آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور از دیگر دلایل بروز این شرایط برای فعالان و اعضای کارفرمایی شرکت‌های خدماتی...
به گزارش ایلنا به نقل از اتاق بازرگانی ایران، پیش‌نویس اصلاحی آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور طبق مصوبه شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی در سال گذشته، طی نشست‌های تخصصی دبیرخانه شورای گفتگو و با حضور نمایندگان دستگاه‌های مربوط برای طرح در نشست اصلی شورا، تدوین و نهایی شد. موضوع حق بیمه کارکنان در مشاغل سخت و زیان‌آور همواره یکی از مهمترین چالش‌های کسب‌وکارها و همچنین صندوق تأمین اجتماعی در سنوات اخیر بوده است. در این ارتباط کارگروه تخصصی و تکمیلی شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی درباره "اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور"، 4 نوبت در سال 1398 و یک نوبت در سال جاری در دبیرخانه شورا و با حضور نمایندگان نهادهای مرتبط از جمله اتاق ایران، وزارت تعاون، کار و...
به گزارش خبرنگار ایلنا از اهواز، با هدف رفع مشکلات کارگران خدمات شهری شهرداری اهواز، عصر روز دوشنبه ۱۲ خرداد ماه نشستی به ریاست ارسلان غمگین مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و با حضور علیرضا عالیپور معاون خدمات شهری شهرداری اهواز برگزار شد. در این نشست موضوع حقوق و دستمزد کارگران، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، مشاغل سخت و زیان آور و این که چه مشاغلی جزو مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شوند، از سوی کارفرما مطرح شد. همچنین درباره چگونگی پرداخت حقوق و دستمزد از قبیل پرداخت پایه سنوات کارگران و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه و نحوه تشکیل و استقرار کمیته انضباط کارِ کارگری در کارگاه، کارفرما توجیه شد. همچنین عنوان شد: کارفرما می تواند...
خرداد: عضو هیأت مدیره کانون عالی کارفرمایان با اشاره به مهمترین چالش های پیش روی تولید، گفت: اجرای طرح افزایش قیمت بنزین در شرایط فعلی کسب و کارهای کوچک را تهدید کرده است.به گزارش خرداد به نقل از مهر، اصغر آهنی‌ها در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به چالش‌های پیش روی کارفرمایان اظهار داشت: یکی مشکلات پیش روی تولید و کارفرمایان عدم ثبات بازار و نوسانات قیمتی به تبع افزایش نرخ بنزین است. اجرای این طرح حتی با این توجیه که تمام منابع حاصل از افزایش قیمت بنزین به مردم پرداخت می شود، در شرایط فعلی منطقی نبود و باعث افزایش تورم شده است، البته پولی که مردم نیز از این بابت دریافت می کنند با تورم ایجادی بخار...
محمدرضا قمی روز سه شنبه در سی و هشتمین جلسه شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی که با حضور استاندار یزد برگزار شد، با اشاره به اینکه سه موضوع در دستور جلسه امروز بررسی می شود ، اظهار داشت: بحث پرسشنامه هایی در ارتباط با آمارگیری و وضعیت پایش کسب و کار فصل تابستان موضوع اول جلسه است. وی افزود: در سراسر کشور به صورت فصلی ، محیط های کاری با استعلامی که از فعالان کسب و کار انجام می شود نظرسنجی می کنند و نتیجه آن در اختیار سیاستگذاران قرار می دهند تا در جهت رفع موانع اقداک لازم صورت گیرد. رییس اتاق بازرگانی یزد تصریح کرد: نظرسنجی ما با تعریف ۲۸ مولفه با توزیع بین ۴۹۶ فعال اقتصادی استان...
محمدرضا قمی روز سه شنبه در سی و هشتمین جلسه شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی که با حضور استاندار یزد برگزار شد، با اشاره به اینکه سه موضوع در دستور جلسه امروز بررسی می شود ، اظهار داشت: بحث پرسشنامه هایی در ارتباط با آمارگیری و وضعیت پایش کسب و کار فصل تابستان موضوع اول جلسه است. وی افزود: در سراسر کشور به صورت فصلی ، محیط های کاری با استعلامی که از فعالان کسب و کار انجام می شود نظرسنجی می کنند و نتیجه آن در اختیار سیاستگذاران قرار می دهند تا در جهت رفع موانع اقداک لازم صورت گیرد. رییس اتاق بازرگانی یزد تصریح کرد: نظرسنجی ما با تعریف ۲۸ مولفه با توزیع بین ۴۹۶ فعال اقتصادی استان...
به گزارش ایرنا هیات وزیران 22 اسفند سال 1380 به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های کار، بهداشت و نیز سازمان تامین اجتماعی آیین نامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد کارگران مشاغل سخت و زیان آور را تصویب کرد. پر اساس این قانون ، مشاغل سخت و زیان آور به شغل هایی گفته می شود که متصدی آن ، در معرض آسیب های جسمی و روحی و زود مستهلک شدن قرار دارد. به همین دلیل قانونگذار برای جلوگیری از آسیب زودرس انسان، قانون بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور را وضع کرد؛، اگر کسی 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب در اینگونه مشاغل کار کرده باشد، می تواند بدون شرط سنی بازنشسته شود. نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه...
جمعی از پرستاران شهرستانی در تماس با خبرنگار ایلنا، از مراجعات مکرر خود به مدیران تامین اجتماعی شهرستان‌ها خبر دادند و گفتند: برخی مدیران با بازنشستگی پیش از موعد پرستاران مخالفند و در اجرای آیین‌نامه‌ی مشاغل سخت و زیان‌آور تعلل می‌ورزند. به گفته‌ی این پرستاران، قوانین و بخشنامه‌های استفاده از بازنشستگی با 20 سال سابقه در مشاغل سخت و زیان‌آور کاملا شفاف بوده و لازم الاجراست و نباید از اجرای آن جلوگیری شود. پرستاران می‌گویند: برخی مدیران اعتقاد دارند این نوع بازنشستگی‌ها باعث ضرر زدن به صندوق تامین اجتماعی می‌شود درحالیکه این ادعا درست نیست؛ آن چیزی که منابع صندوق‌ها را تهی کرده، اجرای طرح تحول سلامت است نه بازنشستگی‌های پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور. ...
جمعی از پرستاران شهرستانی در تماس با خبرنگار ایلنا، از مراجعات مکرر خود به مدیران تامین اجتماعی شهرستان‌ها خبر دادند و گفتند: برخی مدیران با بازنشستگی پیش از موعد پرستاران مخالفند و در اجرای آیین‌نامه‌ی مشاغل سخت و زیان‌آور تعلل می‌ورزند. به گفته‌ی این پرستاران، قوانین و بخشنامه‌های استفاده از بازنشستگی با 20 سال سابقه در مشاغل سخت و زیان‌آور کاملا شفاف بوده و لازم الاجراست و نباید از اجرای آن جلوگیری شود. پرستاران می‌گویند: برخی مدیران اعتقاد دارند این نوع بازنشستگی‌ها باعث ضرر زدن به صندوق تامین اجتماعی می‌شود درحالیکه این ادعا درست نیست؛ آن چیزی که منابع صندوق‌ها را تهی کرده، اجرای طرح تحول سلامت است نه بازنشستگی‌های پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور.
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»